DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-25 EUR/h
- Firma: Hollander
- Kontakt: Solutions Recruitment
- Telefon: +48730969402
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dla firmy zajmującej się dystrybucją produktów spożywczych, poszukujemy osób do pracy przy zbieraniu zamówień w magazynie.
Szukasz pewnej pracy w Holandii? Interesuje Cię praca zmianowa?
Nie czekaj, aplikuj na to stanowisko – mamy dla Ciebie dobrą pracę w Holandii!
Zakres obowiązków :
Praca z systemem głosowym w języku polskim lub angielskim
Zbieranie zamówień według zamówień zarejestrowanych w systemie
Przygotowywanie zamówień do wysyłki
Utrzymanie miejsca pracy w czystości i porządku
System pracy :
2 zmiany, 5-6 dni w tygodniu, wliczając niedzielę
1 zmiana – 4:00/5:00 -12:00/13:00
2 zmiana – 16:00/20:00 – 2:00/4:00
Stawka:
12,13 € + 1,01 € dodatku wakacyjnego = 13,14 € brutto/h
Dodatki zmianowe :
Poniedziałek – piątek
od 23:00 – 6:00 – 140% = 17,99 € brutto/h
19:00 – 23:00 – 125% = 16,17 € brutto/h
Sobota*
od 23:00 – 6:00 – 140% = 17,99 € brutto/h
15:00 – 23:00 – 125% = 16,17 € brutto/h
Niedziela*
00:00 – 00:00 – 200% = 25,27€ brutto/h
*jeżeli nie przekroczysz 40h pracy tygodniowo
Nadgodziny
135% = 17,38€ brutto/h
Oferujemy
dodatek urlopowy: 8,70% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
dodatek wakacyjny : wliczony w każdą przepracowaną godzinę i wypłacany w każdym cotygodniowym salarisie
cotygodniowe wypłaty !
kontrakt holenderski
nadgodziny 125% -150%
opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
angielski A1
doświadczenie magazynowe
prawo jazdy mile widziane
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€36,47 tyg – ubezpieczenie
€125 tyg – zakwaterowanie
__________________________
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."